スマホアプリ開発ディレクター(atone)
掲載日:2023/02/27
更新日:2025/04/01
仕事内容
・atoneのスマホアプリ開発の保守運用のマネジメント(開発課題の管理,品質管理,事業部とのコミュニケーションなど) ・atoneの新規機能開発のプロジェクトマネジメント(要件定義,設計,プロジェクトアプローチ策定,工数管理など) ・チームマネジメント ・開発,運用プロセスの管理,改善 言語(スマホアプリ):Java, Kotlin(Android)、Swift(iOS) 言語(サーバーサイド): Ruby on Rails, Node.js, Java, Python, JavaScript, Vue.js DB:Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB インフラ:AWS リポジトリ管理:Backlog, Github CI/CD:Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline 開発環境: Docker, Cloud9 PC:Mac ツール: Figma, slack, Scrapbox, Firebase職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~750万円 |
|---|---|
給与備考 | ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※月給制 ※昇給は年2回(5月、11月) ※加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。 昇給:原則年2回(5月・11月) 賞与:原則年2回(6月・12月) |
待遇・福利厚生 | 「会社において必要だよね」「社員にとって大事だよね」という仕組みを、社員の声を汲み取
りつつ柔軟に作ってきています。あなたが欲しい制度もぜひ教えてください。(自ら制度をつ
くっていただくことも歓迎です!)
・ココット
- 出産/育児にまつわる支援制度。育児取得に際しサポーター社員を登用できるなど、周囲の
社員にも配慮しています。
・マナブック
- 書籍を購入し、レビューをつけて会社に寄付することで、購入金額を全額会社が負担。ま
た、その書籍は誰でも借りることができます。
・トレサポ
- スキルを身につける上で、必要な研修や講座・セミナーを受講や資格取得に関わる費用を最
大10万円まで会社が負担ます。
・通勤/住宅手当
- 合計2万円支給します。
・ワーキンググループ制度
- 個人がメインの業務とは別に、全社公募型のプロジェクトに業務時間の20%程度のリソース
を配分して、自由に参画できる制度です。
・ファミレス
- 全社員を5〜6名のグループに分割した「ファミリー」単位での食事費用補助。1on1の食事
に対する「さしご飯」も対応。
・各種社会保険完備 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:30〜18:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、 出産・育児休暇(ココット)など |
就業時間備考 | (コアタイム:10:30〜15:30) |
企業名
株式会社ネットプロテクションズ
業種
- インターネット・通信
- 金融(その他)
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
柴田 紳
設立年月
2000-01-01
株式公開
東証プライム
従業員数
412人
本社所在地
千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル 5階


