プロダクトマネージャー 【MAMADAYS,App】
掲載日:2023/01/23
更新日:2025/04/01
仕事内容
MAMADAYSは、SNSフォロワー数100万人を超え、ママをメインターゲットとした動画メディアとしては国内最大規模です。 最近では、産婦人科待合室デジタルサイネージ『ママ友チャンネル』に、動画の広告配信が可能になり、オンラインを越えてオフラインでもお役だち情報をお届けすることが可能となりました。 今後は、OMO事業(Online Merges with Offline)にも更に力を入れ、オンラインとオフラインの融合した、よりパーソナライズ化された情報提供や体験をユーザーに提供していきたいと考えています。 2019年10月にアプリリリースを果たしたMAMADAYSでは、動画だけではなく育児ログや専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっており、今後より良いユーザー体験を作り出す為、他社にはない新機能のリリースも予定しております。 今回は、そんな急成長をしているMAMADAYSにおけるアプリのプロダクトマネージャーとして力を貸して頂ける方を募集します。 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・エンジニア、関係各所との調整業務 ・数値分析 KPI 設定 改善 ・UI、UX改善 ・社内、社外との連携、アライアンス強化 など・・・ 【プロダクトマネージャーとしての魅力】 ■裁量の幅 会社全体としては人数が増えてきましたが、1つ1つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。 ■成長環境 様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。また、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。 ■他部門との協働 エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクター、セールスなど、部門を超えて協力し合いながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めています。 ■定性・定量のバランス エブリーは、過去5年弱に蓄積してきた1100億以上のデータを使った施策実行をしており、データドリブンなカルチャーが強いです。一方で、ユーザーファーストの視点も強く、既存機能に対するFBのユーザーインタビューの実施を定期的に実施することにより、数字ではわからないユーザーの生の声をサービスに反映しています。今後は新規機能追加にも、もっとユーザーの生の声を反映していこうと取り組んでいます。職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~850万円 |
|---|---|
給与備考 | [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します [昇給]年2回(2月・8月)※弊社規程に基づく [賞与]業績に応じて支給 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)待遇
・試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
・交通費支給(上限3万円/月)
福利厚生
・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)
・ピアボーナス制度
・セミナー、カンファレンス参加費用補助
・慶弔見舞金制度 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7〜9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
就業時間備考 | フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30) ※フレキシブルタイム/7:00〜22:00 |
企業名
株式会社エブリー
業種
- インターネット・通信
- 広告・デザイン・イベント
- 飲食
資本金
8,477,970,000 円
代表者氏名
吉田 大成
設立年月
2015-09-01
株式公開
非公開
従業員数
300人
本社所在地
港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階


