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オリックス・システム株式会社
OAインフラエンジニア
掲載日：2022/12/19
更新日：2026/02/26
544万円～1015万円
東京都
ITセキュリティ
ソフトウェア・情報処理
RPA仕事内容
・オリックスグループ各社に提供しているOA・サービス基盤に対する企画・提案・計画～構築～運用に関する業務の責任者、担当者を担っていただきます。 ‐ Microsoft365、ActiveDirectory、ID管理、セキュリティ対応 ‐ PC、スマートフォン、各種デバイスのライフサイクルマネジメント ‐ 音声基盤（電話、TV会議など）の維持保守及び、ユニファイドコミュニケーション環境の導入企画検討など - RPA、クラウドサービス（ServiceNow）の企画・計画・構築・運用 ・現在、ゼロトラスト基盤構築プロジェクトが進行中のため、関与頂く可能性があります。 ・入社時はこれまでの経験を活かしてOA・サービス基盤インフラエンジニアをご担当頂きますが、将来的には他のIT領域でも活躍頂く事も想定しております。 グループの標準環境あり、ビジネス毎に異なるインフラ環境あり、多角経営ならではの、決して正解が一つとは限らない、難しいけれどやりがいのある仕事が皆さんをお待ちしています。 【配属部署】 基盤設計構築部、サービス基盤運用部 【期待される役割】 下記のようなご志向をお持ちの方に関して、是非ご応募をお待ちしております！ ■サブリーダクラス メンバーやパートナー会社に対して、技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でチームを技術的にリードしていきたいと考えている方。 または、特定分野だけでなくその周辺分野のレビューなど、品質向上へ寄与したいといった向上心をお持ちの方。 ■メンバクラス リーダからの詳細な指示が無くても、エンジニアとして自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装、トラブルシューティングなどが実践できる方。 または将来的に上記レベルを目指したいといった志向の方。職務内容
職種 | ITセキュリティ |
|---|---|
開発言語 | RPA |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 未設定 |
|---|---|
試用期間 | 有り |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 544万円～1015万円 |
|---|---|
給与備考 | ※上記はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。 ※モデル年収 ◆28歳年収 約565万 （住宅手当なし/月残業30時間の場合） ◆32歳年収 約772万 （住宅手当あり/月残業30時間の場合） ◆39歳年収 約854万 （住宅手当あり/月45時間相当の固定残業代を含む） 【賞与・昇給】 賞与年2回、昇給年1回 ※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険通勤手当、残業手当、住宅手当あり
※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円）
■住宅制度: 借上寮・住宅制度あり
■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
■各種制度:
財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、
リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、
育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
★在宅ワーク可（業務状況によって必要な場合は出社対応いただきます） |
選考
採用人数 | 4人 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーY棟
※転勤無 |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜17:00 |
休日・休暇 | ・年間休日日数：120日 ・産休育児休暇：制度あり・実績あり ・完全週休二日制(土・日曜日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔休暇、 ・産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり) ・ボランティア休暇 ・看護休暇 |
就業時間備考 | (所定労働時間7時間) 休憩60分 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム9時00分～17時00分の間で3時間） ・フレキシブルタイム 始業5時00分～14時00分 終業12時00分～22時00分 |
募集終了
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企業名
オリックス・システム株式会社
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
80,000,000 円
代表者氏名
トニー・アン
設立年月
1984-03-01
従業員数
310人
本社所在地
港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
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