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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【社内SE(PM/PL候補)】Webサイト（バックエンド管理機能含む）の保守運用・開発
掲載日：2025/05/29
更新日：2025/12/18
449万円～760万円
東京都
IT企画・情報システム・システム企画, バックエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
人材・教育
Java, PHP, SQL, Oracle, MySQL, Linux仕事内容
弊社ビジネスに直結するWebサイト（お仕事検索・スタッフ募集・マイページ）の保守運用・開発において、下記の業務に携わって頂きます。 ・保守運用（コンテンツの更新、機能改修等の案件進行と管理業務） ・プロジェクトマネジメント（小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進） ・社内事業部門、他システム担当との連携 ・外部パートナーとの折衝 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 ■サービス 求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。 当ポジションでは、月間PV150万以上のWebサイトの保守運用、開発に携わっていただきます。 ■具体的にお願いしたいこと ・チームメンバと共に担当システムの保守運用業務、開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。 ・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（計画、企画、要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。 ■得られるご経験 ・会社としてIT投資を進めており、最新のシステムや技術について学び、触れる機会があります。 ・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。 ・システムのユーザーである事業部門と相対して要件検討をする超上流工程から、実際の開発工程での開発パートナーを含むチームマネジメントまで、開発プロジェクトを一貫してマネジメントする経験をしていただけます。 ■キャリアステップ ・PM・PLとしてご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 ■働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 ■開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・OS｜Linux ・DB｜Oracle/MySQL ・言語｜Java、PHP ■組織構成 デジタルビジネス推進部門には85名在籍しており、3つの部署11のグループに分かれています。（2024年4月1日時点） 開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、総員100名を越える規模の組織となります。 ■デジタルビジネス推進部門（2名） ・DX企画・推進部（25名）｜DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ ・プロダクト開発部（38名）｜webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業システム3グループ / 基幹システムグループ ・IT基盤部（20名）｜ インフラ1グループ / インフラ2グループ / ITセキュリティグループ職務内容
職種 | IT企画・情報システム・システム企画バックエンドエンジニアプロジェクトマネージャー(PM)プロジェクトリーダー(PL) |
|---|---|
開発言語 | JavaPHPSQLOracleMySQLLinux |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 449万円～760万円 |
|---|---|
給与備考 | 月給 250,000 円 - 500,000円 ・想定年収｜449～760万円（月25H残業した場合の残業代含む） ・経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定（ミッショングレード制） ・賞与：年2回（6月、12月） ・月給46万以上の場合は超過時間外手当支給対象外 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備・通勤交通費（上限3万円）
・テレワーク可能
・超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）
・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度
・喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室） |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
|---|---|
休日・休暇 | ・年間休日125日（閏年は126日） ・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等） |
就業時間備考 | フレックスタイム制度 ＊コアタイムなし ＊標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00 |
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企業名
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
業種
- 人材・教育
資本金
500,000,000 円
代表者氏名
阪本 耕治
設立年月
1990-02-28
従業員数
5525人
本社所在地
千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
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