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株式会社ネオキャリア
【東京】介護人材派遣事業のシステム企画※フルリモートOK
掲載日：2024/05/17
更新日：2024/07/16
480万円～960万円
東京都
人材・教育仕事内容
事業に関連するシステム周り（RPM,カイロス,FAXDM,メルマガ配信ツールなど）の 機能改修の要件定義を行い、事業の売上拡大・生産性の向上に向けた業務を遂行していただきます。 ▼具体的には… ・事業部内の業務フロー理解 ・既存システムの機能改修の要件定義（ex.サスケ,RPM,カイロス） ・新規システムの選定/要件定義（ex.ふぁんくん,web勤怠,SFA） ・エラー、問い合わせ対応 ・社内外ステークホルダーとの交渉・調整 【やりがい・メリット】 ・汎用性のあるシステムスキルが身に付きます。 ・数値の分析から施策の立案・遂行まで一気通貫して行うため、論理的思考や柔軟な対応力が身に付きます。 ■組織について ・拠点数：60拠点／37都道府県 ・売 上：約150億円 ・男女比：男性6割、女性4割 ・平均年齢：31歳募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 480万円～960万円 |
|---|---|
給与備考 | 月給 400,000 円 - 800,000円 （内訳） 基本給：297,000円～595,000円 職務手当：103,000円～205,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■給与改定：年2回（実績連動による） ■その他：各種表彰やインセンティブ ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階 |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） |
就業時間備考 | ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。 |
募集終了
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企業名
株式会社ネオキャリア
業種
- 人材・教育
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
西澤 亮一
設立年月
2000-11-15
従業員数
3887人
本社所在地
新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
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