システム開発リーダー(東京・広島)
掲載日:2024/01/09
更新日:2026/01/09
仕事内容
当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 (例:土地仕入担当のアナログ情報(用地の立地情報(自然環境/交通利便性/店舗情報等)の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど) 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 <具体的には> グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。 開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。 ◇技術の選定とチームでのグルーミング ◇バックログの作成・確認・管理 ◇スプリント計画の作成と計画の調整 【ポジションの魅力】 ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる 【開発環境】 ・システム部の共通言語:Python ・現在使用している各種テクノロジー:Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/Algolia/Auth0職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 6ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 650万円~900万円 |
|---|---|
給与備考 | ・月給432,500円~(基本給331,100円~固定残業代101,400円~) ※年収の15分割を毎月支給 ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※月給には固定残業代として、40時間分(89,100円~117,200円)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【昇給・賞与】 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(6月・12月) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備・通勤手当
・退職金制度:確定拠出年金(401k)
・業務用PC・スマホ貸与
・出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
・確定拠出年金(401k)
・定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)
・年間表彰制度(海外研修旅行など)
・人間ドック補助制度(35歳以上)
・資格取得支援制度
・外部・e-learningでの教育・研修への参加
・入社研修 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 08:45〜17:45 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間有給休暇10日(社半年経過後の付与日数となります) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇制度 ・時短勤務制度(取得実績あり) ・有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能) ・産休・育休、時短勤務制度(取得実績あり) ・募集部門で男性の育休取得実績あり |
企業名
株式会社マリモホールディングス
業種
- 不動産
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
深川 真
設立年月
2015-03-03
従業員数
85人
本社所在地
広島市西区庚午北1丁目17-23


