【福利厚生充実/リモート可/プライム上場】国内シェアNo.1の不正検知システム『ACEPlus』等のPM/PL募集!
掲載日:2023/02/22
更新日:2025/04/01
仕事内容
マネジメント志望の方はプロジェクト管理(コスト管理、進捗管理、ステークホルダーとの調整等)をメインに実施していただきます。 技術志望の方は主にJavaを用いた開発やクラウド環境の構築等をご担当いただきます。 <業務例> ・自社製品である、クレジットカード不正検知システム導入済の顧客要望に応じて、 上流工程からカスタマイズリリース/保守まで一気通貫で対応 ・同サービスの新規顧客への導入 ・次世代の不正検知システムの開発 <カードの不正使用検知サービス『ACEPlus』とは> 通常の有効期限やセキュリティコード等のチェックとは別に、 取引の怪しさをルールやAIを使って判定し、不正取引を見つけるシステムです。 カード決済時の僅か数秒で応答が可能であり、オンプレミス型、ASP型で提供している日本トップクラスシェア製品です。 <体制> ・5~20名程度のプロジェクト体制で開発を進めています ・ウォーターフォール開発が主流ではありますが、プロジェクトによってはアジャイル開発も採用します <業務の進め方> ・チームごとにTeamsや対面で、朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています ・タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています ■働く環境 一言で言うと、「働きやすさ」と「働きがい」を実感できる環境があります。 具体的には、社内にサステナビリティ委員会を設置し、従業員が心身ともに健康であり続けるための取組みを推進しています。 働き方改革として、社員の総労働時間の削減、ワークライフバランスの改善に努めており、 これまでの実績が評価され、2022年3月9日、経済産業省指定の健康経営優良法人認定制度において、 当社が「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されました。 <取組み例> ・週2,3のリモートワーク ・朝型勤務推奨の朝食無料サービス ・時間創出活動(時間外労働削減)、休暇取得の促進 ・仕事と育児の両立支援(時短勤務は小学校卒業まで可能) ・社員満足度調査 など また、当社では年に1回、ビジネスアイデアコンテストを実施。募集したアイデアの中から、 優秀なものを事業化する体制を整えています。 自分のアイデアを実現するチャンスを与えることで、社員の日々のモチベーションを刺激しています。 ■ 配属部署:第ニシステム開発本部 開発第二部、第三部 ■ チーム詳細 ・二部~五課制で、総勢100名体制です(プロパー50名、パートナー50名) ・40代のメンバーを中心に、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 555万円~930万円 |
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給与備考 | ■月給制:月給 280,000円~510,000円 ※残業代全額支給 ※一定等級以上は裁量労働制 月給\280,000~\510,000 基本給\273,000~\413,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■専門業務型裁量労働制の場合(一定グレード以上で適用) 残業手当:無 備考:休日/深夜労働手当のみ「給与欄」の月給とは別に支給。 営業日は労働時間に関わらず、月30時間分の残業手当を裁量手当として支給(「給与欄」の月給に含む)。 残業:有 営業日のみなし労働時間:9時間30分 月給\369,000~ 基本給\298,000~ 裁量手当\70,000~等を含む/月' |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】各種社会保険完備
【健康・医療】健康診断、保健士健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助、健保運動施設【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金
【育児・介護】産前産後休業・育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度(中学校入学まで)、介護短時間勤務制度
【社員の成長・チャレンジ】メンター制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、社外セミナー受講制度、プロジェクト表彰、ビジネスアイデアコンテスト
【ダイバーシティ】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進、女性・外国籍社員採用拡大活躍促進
【職場環境・制度】リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント制度、クロスジョブ制度、函館ステイワーク
【文化・体育・レクリエーション】キックオフ懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、社員旅行(海外・国内)、お茶会
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ■年間123日 ・完全週休二日制(土・日・祝) ・夏期3日 ・年末年始4日 ・その他(時間有給、時間代休、配偶者出産特休等) |
就業時間備考 | 【勤務制度】 時差出勤(スライド勤務)制 出勤時間を朝7時から10時まで自由に選択可能(コアタイム10:00-16:00) 始業時間から所定労働時間8時間+休憩時間60分が経過した時間が終業時間となります。 (7:00~16:00、10:00~19:00などの働き方が選択できます) ※障害やリリース前にやむを得ず残業した場合に、疲れをリセットしたり本来のあるべき姿に戻すために使用できる時間代休の制度を導入しており、メリハリをつけて働けるようになっています。 |
企業名
株式会社インテリジェントウェイブ
業種
- SIer
- 金融(銀行・保険・証券)
- 金融(その他)
資本金
847,530,000 円
代表者氏名
川上 晃司
設立年月
1984-12-27
株式公開
東証プライム
従業員数
519人
本社所在地
中央区新川1-21-2 茅場町タワー


