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株式会社LIFULL
事業開発（アライアンス）
掲載日：2024/02/05
更新日：2024/10/04
東京都
ソフトウェア・情報処理, 不動産仕事内容
LIFULL HOME'Sの豊富な物件情報を提供し、アライアンス（提携）先の事業やサービスの成長を支援するのがお仕事です。 本ポジションでは、その提携先の新規開拓や既存の提携先に対して改善提案や企画に取り組んでいただきます。 新規開拓では、営業企画や関連する部門とも連携しながら市場調査を行い、LIFULL HOME'Sに掲載されている物件/不動産情報と親和性の高い提携先を見つけ、企画提案を実施いただきます。 既存の提携先には実績の効果測定やその分析を行い、繰り返し改善提案を実施いただきます。 上記に加えて、物件情報を掲載するWebサービスの機能開発等の提案も実施するため、時にはエンジニアやデザイナーを巻き込んだチームを編成し、プロジェクトの推進をしていただくこともございます。 入社直後は新規開拓と既存提携先への提案は50％ずつをイメージしています（ご経験や状況により変化いたします） ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。 ■やりがい・魅力 ・営業に留まらず、マーケティングやサービス開発のご知見やご経験を身に着けていただけます。 ・対面する提携先の窓口は、企業の代表取締役や事業責任者、マーケティング担当が多く、提携先のビジネスモデルを深く理解した上でコミュニケーションを取ることで、会社や事業成長の視点が身に付きます。 ・提携先と一緒になって「LIFULL HOME'S」の商品開発や事業開発に携わることもでき、ハイレベルかつ影響力の大きい事業に取り組んでいただけます ■チーム構成 正社員3名（マネジャー含む） ※その他、同じミッションを担う関連部門と連携して業務を推進していただきます。 ■リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
給与備考 | 応相談 ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ［賞与］年2回（7月・12月）※業績による 基本給：264,800円～ 固定残業代制：有 月40時間相当の時間外割増手当（81,800円～）を支給。 超過分の時間外割増手当は別途支給。 ※年収には業績賞与を含みます。 |
|---|---|
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ）＜交通費＞
実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ）
＜その他、労働条件＞
社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部 |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 |
|---|---|
休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日123日 【休暇】 有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 ※有休取得率：80.6%（2023年9月期） |
就業時間備考 | （コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間） ※全社平均残業時間：20時間/月（2023年9月期） |
募集終了
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企業名
株式会社LIFULL
業種
- ソフトウェア・情報処理
- 不動産
資本金
9,716,000,000 円
代表者氏名
伊東 祐司
設立年月
1997-03-12
株式公開
東証プライム
従業員数
1799人
本社所在地
千代田区麹町1-4-4
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