スパイダープラス株式会社
市場規模60兆円！建設業の課題解決に挑むプロダクトマネージャーを募集！
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掲載日：2026/02/16
更新日：2026/02/17
600万円～1000万円
東京都
プロダクトオーナー
インターネット・通信仕事内容
【背景】 建設業界は深刻な人手不足や「2024年問題」に直面しており、DXによる生産性向上が急務となっています。主力商材「SPIDER＋」の更なる進化に加え、新商品・新サービスの創出を通じて市場を再定義し、業界のスタンダードを塗り替える局面にあります。 【このポジションのミッション】 主力プロダクトの進化、または新規プロダクトの企画からグロースまでを一気通貫で主導。ビジネス視点を持ち、「市場に求められ持続的利益を生む仕組み」をプロダクトに落とし込むことが求められます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定 事業計画に基づいた中長期のプロダクト方針の立案と、優先順位（ロードマップ）の決定。 ・新規プロダクト・新機能の企画立案 顧客フィードバックや市場調査に基づく、課題解決のためのコンセプト設計およびPMF（市場適合）の検証。 ・要件定義から仕様策定までの上流工程 ビジネス要求を具体的なシステム要件へ落とし込み、エンジニア・デザイナーと連携したUI/UX・仕様の確定。 ・開発プロジェクトの推進と進捗管理 リリースまでの工程管理および、リリース後の効果測定・データ分析に基づく継続的な改善。 ・ステークホルダーとの合意形成 セールス・CS・経営層などの関連部門と連携し、事業成長に向けたプロダクト価値の最大化。職務内容
職種 | プロダクトオーナー |
|---|
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 600万円～1000万円 |
|---|---|
給与備考 | 管理手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
待遇・福利厚生 | 各種社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合管理手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
交通費支給（上限50,000円/月）
【福利厚生】
・社員持株会制度
・定期健康診断
・カンリー福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等（各営業所による） |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room 屋内全面禁煙 |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1号住友不動産虎ノ門タワー27階 |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能） ・年次有給休暇（時間単位での取得も可） ・生理休暇 ・結婚休暇 ・出産・育児休暇 ・弔事休暇 ・看護・介護休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 |
就業時間備考 | 時差出社（7:30〜10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務 |
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企業名
スパイダープラス株式会社
業種
- インターネット・通信
資本金
2,317,000,000 円
代表者氏名
伊藤 謙自
設立年月
2000-02-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
312人
本社所在地
港区虎ノ門二丁目２番１号住友不動産虎ノ門タワー
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