IT技術インストラクター(Microsoft分野) <若手ポテンシャル:Azure、Power Platformの経験2年以上>
掲載日:2026/03/11
更新日:2026/03/04
仕事内容
【具体的な仕事内容】 ・研修の実施 Microsoft Azure、Power Platformを中心とした各種技術研修の講師として登壇し、講義やハンズオン演習の進行を行います。受講者の理解度を確認し質問に答えながら、双方向の研修を展開します。 ・研修準備・教材開発 担当コースに向けて最新情報を調査し、資料やカリキュラムを常にアップデートします。必要に応じて演習用の環境構築やコードサンプルの準備を行い、受講者が実践的に学べる場を作ります。また、研修テキストやスライドなど教材の改善・新規作成にも携わります。 ・研修コースの企画・カスタマイズ 市場のニーズや技術トレンドに合わせ、新コースの企画や既存コースの改良を行います。顧客企業ごとに研修内容をカスタマイズし、最適な学習プランを設計します。研修内容の提案時には、営業担当と協力しながら技術的観点での説明や資料作成も行います。 ・営業支援・顧客対応 必要に応じて営業に同行し、顧客に研修プログラムを提案・説明します。また研修後には受講者のフィードバックや習得状況をレポートし、研修効果の振り返りを行います。研修の質向上や顧客満足度向上のため、受講者アンケート結果の分析・次回提案へのフィードバックなども担当します。職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 450万円~600万円 |
|---|---|
給与備考 | ■経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与(年2回) ※会社業績による ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※会社業績による |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)■通勤手当(当社規定あり)
■リモートワーク手当(1日300円)
■リモートワーク支援金(入社時)
【福利厚生】
■評価制度(MBO)
■学習支援・資格取得奨励
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎)
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能(申請が必要となります) |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room 屋外に喫煙所あり |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜17:30 |
休日・休暇 | ■完全週休二日制(土・日・祝日) ■年末年始(12/29~1/4) ■年次有給休暇 ■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など) ■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり) |
就業時間備考 | ■リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり) ■フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00) 業務スケジュールに合わせて出退勤時間を調整可能です。 研修準備期間などは在宅リモートワークの活用も可能で、効率的に業務を進められます。 育児・介護と両立した働き方の実績もあり、ライフイベントに応じた時短勤務制度なども利用できます。 ■標準労働時間 9:00~17:30(休憩60分) ■当社契約シェアオフィス利用 ■育児・介護に伴う短時間勤務制度 |
企業名
トレノケート株式会社
業種
- 人材・教育
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
早津 昌夫
設立年月
1995-12-06
従業員数
161人
本社所在地
新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階・27階


