【フィールドセールス】/リモートワーク◎/残業時間20h程度
掲載日:
更新日:2025/12/23
仕事内容
【仕事内容】 導入実績8,900件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」及び、Salesforceと連携して利用できるサービス「Synergy!LEAD」のフィールドセールスをご担当いただきます。 インサイドセールスにて商談が設定されたお客様に対し、アカウントプラン策定、訪問(オンライン含む)、企画立案、提案、契約までの業務を、プロデューサー・ディレクターと協力しながら推進します。 「CRMを強化し売上をアップさせたい」「販売データの分析結果を用いて施策立案したい」「煩雑な業務を効率化したい」といったお客様の様々なご要望に対して、システムを売るだけではなく、最適なソリューションを考えて提案を行っていきます。 また、営業メソッドを体系化してチーム全体の営業力向上を目指しており、ご経験やご希望によっては組織作りの取り組みにも関与いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・デジタルマーケティング課題の解決に向けた、アカウントプランの企画、提案、商談、クロージング、契約 ・Webサイト(ブランドサイト、ECサイトなど)の構築から広告運用、データ分析、コンテンツ制作など、デジタルマーケティング施策の提案 ・自社開発CRMの改善に向けた提案、開発チームやマーケティング担当との連携 など ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 【やりがい・魅力】 ・インバウンドリードが中心のため、提案~課題解決に向けたコンサルティングに注力できる ・デジタルマーケティングの専門知識を得られる ・ニーズが高く、市場としても大きな成長が見込まれるプロダクトに携われる ・お客様と長期的な関係性を築き、多岐にわたる支援をすることができる ・将来的にはマネジメントやマーケティングコンサルタントなど、様々なキャリアパスが選択できる ・20代でグループマネージャーに抜擢されるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる ・在宅勤務(出社自由)、フレックスタイム制など、柔軟な働き方ができる 【求める人物像】 ・当社の理念・スタンスへの共感 ・仮説志向が出来る方 ・成長意欲があり、目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる方 ・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるというスタンスがある方 ・素直に受け止め、やってみる謙虚さがある方 ・周囲を巻き込みながら業務推進することが得意な方職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 2ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~800万円 |
|---|---|
給与備考 | 想定年収:500万円~800万円 基本給:310,195円~511,566円 業務手当:71,805円~118,434円 賃金形態:月給制 残業の有無:有(月平均20時間) 固定残業代の支給有無:有 固定残業代支給の詳細:月30時間相当分を、みなし時間外勤務に相当する時間外勤務手当として、月給に含んで支給。 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有 賞与:業績賞与・成果賞与(年2回)※試用期間は対象外 ※試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があり得る。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は3万円/月を上限とする実費負担/翌月精算
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料+祝金が支給される制度)
<その他補足>
■産前産後休業・育児介護休業
産前産後休業・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95%程度。働くパパ、ママが働きやすい環境づくりに力を入れています。
■MVP表彰制度
年に一度、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰を行います。
■確定拠出年金制度
当社では、会社が掛け金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金(日本版401k)制度を導入しています。 |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 00:00〜00:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(本雇用時に付与・会社規則により初年度最大10日)、特別休暇(結婚休暇・弔事休暇等)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、年末年始休暇、フリーバカンス(1年に1度、3連休を自由にとれます) |
就業時間備考 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
企業名
シナジーマーケティング 株式会社
業種
- インターネット・通信
- ECサイト
資本金
90,000,000 円
代表者氏名
奥平 博史
設立年月
2000-09-01
従業員数
311人
本社所在地
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F


