システム運用リーダー【AIトランスフォーメーション推進部 AI & Data Platform チーム】
掲載日:2026/02/16
更新日:2026/02/17
仕事内容
システム運用リーダー(スペシャリスト職)として、ヒト起点のAI活用だけでなくAIエージェントがデータを利活用できるプラットフォームの実現に向けて、運用オペレーションの高度化により全社のAI・データの信頼性を保ちます。システム運用・SREの専門知識とAI技術を融合させ、全社プラットフォームの「信頼性」と「運用効率」を最大化し、人の介在を最適化した運用体制を目指し、組織の運用文化を変革します。 新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部(AIトランスフォーメーション推進部)を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 データ基盤の大規模化・複雑化に伴い、従来の人手による運用から、テクノロジーとAIを活用した高度なDevOps体制への移行を牽引できるリーダーを募集します。 AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。 AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。 AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。 3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。 期待する役割 ・運用設計のリード * 段階的な移行計画策定(現行基盤から新基盤への移行計画、リスク管理、ロールバック計画) * 監視・障害対応・バックアップ設計(モニタリング設計、アラート設計、障害対応フロー策定、バックアップ戦略) * パフォーマンスチューニング(ボトルネック分析、最適化施策の策定・実行) ・AIを活用した次世代運用(AIOps)の構築 * 監視・障害対応のAI化(AIによるログ分析・異常検知、障害原因の自動特定、復旧スクリプトの自動生成・実行) * 運用の自律化(NoOps)への挑戦(定型的なトイルの徹底排除、自己修復機能の実装による「深夜コールのない」体制構築) * Data Observabilityの確立(データの鮮度・品質・リネージを可視化し、データパイプラインの健全性を担保する仕組み作り) 想定されるキャリアパス 入社時:システム運用リーダー(現行運用の課題分析、運用保守チームの体制強化) 1-2年後:プラットフォーム責任者(AIOpsの導入・定着、SLO/SLI運用の確立、Data Observabilityの実現) 3年後〜:全社プラットフォーム運用リード(全社SRE戦略の策定、NoOpsへの挑戦、組織全体の信頼性文化の醸成)職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 650万円~850万円 |
|---|---|
給与備考 | 裁量労働手当、給与見直し年2回、賞与年1回(6月)、通勤費実費支給(上限あり) ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 |
待遇・福利厚生 | 各種社保完備(雇用・健康・労災・厚生年金)・通勤費実費支給(上限あり)
・家族手当(支給条件有)
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内懇親会補助
・無料人間ドック(定期健康診断)
・EAPカウンセリングプログラム
・結婚出産祝い金
・産前産後休暇
・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能)
・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
・自己学習支援制度あり |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 10:00〜18:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ・休暇:夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 |
就業時間備考 | フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) コアタイム:10:00~15:00 |
企業名
株式会社カカクコム
業種
- インターネット・通信
- 不動産
- 交通
- 飲食
- ECサイト
資本金
916,000,000 円
代表者氏名
畑彰 之介
設立年月
1997-12-01
株式公開
東証プライム
従業員数
1411人
本社所在地
渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル


