システムエンジニア(東京)
掲載日:2026/03/11
更新日:2026/03/04
仕事内容
クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。 クライアントに寄り添う課題解決の視点を持ち、要求/要件定義の支援、基本設計といった上流工程から、テスト計画/設計まで、開発プロセス全体を俯瞰していただきます。アーキテクチャの妥当性評価や工数見積もりレビューなど、エンジニアリングの根幹に関わる意思決定も支援していただきます。 実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔(補佐)」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。 【具体的な業務内容】 PM/PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。 (1) 社内ディレクション中心のPM/PL補佐 進捗/課題/リスク/変更管理(Backlog・Notion 等) 会議体運営(アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ) 社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示 (2) 上流~テスト設計のドキュメンテーション 要求/要件定義支援、基本設計(画面・機能・非機能) テーブル定義・IF観点のレビュー テスト計画/設計、受入条件の明確化(観点出し・C1粒度) 成果物テンプレ整備、品質基準の運用 (3) 技術的な対話と是非判断 アーキテクチャ/DB/NW/セキュリティ/API設計/実装方針の妥当性評価 工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て 【プロジェクト(案件)イメージ】 大手自動車メーカーのBIツールやビデオチャットシステム 航空会社のブッキングシステム 保育事業のマッチングシステム キャリア支援企業向けの各種業務支援システム ※コーディングは原則ありません オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。 まずはPM/PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理(PM/PL)の領域もお任せするキャリアパスがあります。 【主な使用技術】 開発基盤/ツール:Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma クラウド:AWS、GCP データベース:PostgreSQL、MySQL、MariaDB 言語/フレームワーク:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)、Node、React、Vue、Nuxt 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 525万円~850万円 |
|---|---|
給与備考 | 月給:43.7万円~70.8万円 + 諸手当 ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※月20時間分の固定残業代(58,500円~83,540円)を含みます ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 試用期間:3ヶ月の末日(試用期間中の待遇に変わりはありません) 給与改定:年2回(4月・10月) |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金手当など
・従業員持株会制度:奨励金50%を支給
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・近隣手当:事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く
・扶養手当:18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、10,000円/月
・技能資格手当:TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
・非喫煙者手当:非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
・健康促進手当:1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金
福利厚生
・副業可(申請、許可は不要)
・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)
・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設 |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking 事業所内禁煙・「屋内の受動喫煙対策」あり(屋内/屋外喫煙室あり) |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:30〜18:30 |
休日・休暇 | <休日> ・通常 完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始) 年間休日数:122日 <休暇> ・夏季休暇:5日間(6月1日~10月31日までの間で取得) ・年次有給休暇:初年度10日間付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 |
就業時間備考 | 実働8時間 / うち休憩1時間 |
企業名
株式会社オロ
業種
- SIer
資本金
1,193,000,000 円
代表者氏名
川田 篤
設立年月
1999-01-20
株式公開
東証プライム
従業員数
310人
本社所在地
目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル


