情報システム部 DX担当 アシスタント・マネージャー~マネージャー候補
掲載日:2026/02/16
更新日:2026/02/16
仕事内容
当社の情報システム部に所属し、BIシステムやAI活用を軸とした業務改革プロジェクトを企画・推進をリードするポジションです。データ活用基盤の整備、業務プロセスの標準化・効率化、意思決定支援を目的としたシステム導入・運用をリードし、経営基盤の強化と事業成長を支える重要な役割を担います。プロジェクトの成功に向けて、ステークホルダーとの調整、ベンダー管理、リスク対応を含む包括的なマネジメントを実施します。 【レポートライン】 本ポジションは、情報システム部DX推進担当部長に直接報告します。 【主な職責と業務内容】 (1) プロジェクト計画・推進 ・DX/AXに係るシステム導入・刷新に関する全体計画の策定・推進(スコープ、スケジュール、予算、リソース) ・スケジュール、予算、リソースの管理 ・プロジェクト進捗のモニタリングと課題解決 ・社内タスクフォースの組成・運営、進捗管理、課題解決の推進 ・業務部門との要件定義・合意形成、経営層への報告・意思決定支援 ・ベンダーとの契約条件や成果物レビューに関する社内調整 (2) 業務プロセス設計・改善 ・現行業務プロセスを分析し、課題を抽出して改善方針を策定 ・AI技術(機械学習、生成AIなど)の業務適用シナリオ検討 ・業務効率化・自動化の提案と実行 ・各部門との協働による改善施策の推進 (3) ベンダー管理・調整 ・BIツールやAIソリューションのベンダー選定・契約交渉 ・ベンダーとの要件定義・仕様調整 ・外部パートナーとの進捗・品質管理 ・コスト管理と成果物レビュー (4) 移行・テスト・ユーザトレーニング ・移行計画に基づき、全体スケジュールを遵守しながら進捗を管理 ・業務イベントや運用シナリオを踏まえ、リスクを想定したテスト計画を策定・実施 ・予期しない問題が生じた場合、迅速に原因を把握し、計画を再構築する対応 ・ユーザー受入テスト(UAT)の推進と、業務部門との連携による品質確保 ・社内教育・トレーニングプログラムの企画・実施職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 700万円~950万円 |
|---|---|
給与備考 | 月額:47.4万円~67万円 例:月額474,000円の場合~ 基本給350,000円~ 職務手当50,000円~ 他手当74,000円~含む ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※スキル・ご経験に応じて決定します。 ※固定残業代:有 固定残業代の相当時間(13~16時間/月) 例:(年収700万円の場合)5.0万円を月15.3時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※管理監督者としての採用の場合は残業代・休日手当の支給はなし(職務手当にて支給) ・賞与:年2回 ※業績連動、昨年実績7月・12月 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備・通勤手当、食事手当(管理職は対象外)、時間外手当(役職による)
【福利厚生】
・グループレストラン割引(10%)
・グループ保険制度
・ライフプラン支援金
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・子育て支援金
・再雇用(GHリエントリープラン)
・優良社員表彰等 |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking 施設内に喫煙室あり ※就業時間内は禁煙(休憩時間を除く) |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | 年間休日:122日(会社カレンダーによる)/週休2日制 土日祝日 年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
就業時間備考 | フレックスタイム制:有 7:00~22:00(コアレス) 残業時間:繁閑で差がありますが、月平均20~30時間程度 |
企業名
株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ
業種
- 飲食
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
田沼 千秋
設立年月
2000-07-01
従業員数
294人
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 17F


