エンジニアリングマネージャー(基盤チーム)
掲載日:2026/02/16
更新日:2026/02/17
仕事内容
事業拡大とともにプロダクトおよび開発チームが増加していく中、複数プロダクト共通での基盤構築や、開発チームで共通の技術要素に対する社内標準策定などの必要性が増した事を背景に、開発組織横断で生産性やサービス品質を向上させていく事を目的として、2021年にPlatform Unitを立ち上げました。 Platform Unit をより拡大していくにあたり、共通基盤の安定運用や新たな基盤開発を見据え、組織をより強化すべくプラットフォーム開発チームをリードいただけるEM候補を募集します。 ・プラットフォームチーム(PLU)のチーム運営・マネジメント ・横断プロダクト(データ基盤・認証基盤)の戦略立案 ・各開発チーム・PdM・インフラ/SREとの連携による横断施策やプロジェクト推進 ・プロダクトセキュリティ施策および横断インフラ改善の企画・推進 ・インフラコスト最適化のための技術・組織両面でのアプローチ設計 ・チーム内の優先度整理、課題発見、ROIを考慮した投資判断の実行 ※変更の範囲:会社内での全ての業務 【開発環境】 開発言語:Ruby, Go フレームワーク:Ruby on Rails Webフロントエンド: Vue.js, React モバイル:Flutter DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis インフラ:AWS 構成管理:Kubernetes, Terraform CI:CircleCI ソースコード管理:GitHub その他:Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash 【ポジションの魅力】 ・人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです ・開発組織の質的ケイパビリティの向上を実感できます。職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 800万円~1430万円 |
|---|---|
給与備考 | 月給:615,385〜1,100,000円 基本給:477,406〜853,363円 40時間相当分を含む固定残業代:137,979〜246,637円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・通勤交通費全額支給
【福利厚生】
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)
・書籍購入費負担(Slackに書くだけ)
・新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援
・カンファレンス参加、新技術ハンズオン、スキル研修など技術研鑽支援
・dev training 制度(会社または個人の技術力向上に寄与する事項に対し、6万円/人、5日/人 使用可能)
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | 年間休日数127日 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、その他 |
就業時間備考 | フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) |
企業名
株式会社ギフティ
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
1,536,200,000 円
代表者氏名
太田 睦
設立年月
2010-08-01
株式公開
東証プライム
従業員数
373人
本社所在地
品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階


