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株式会社イーウェル
システム部門責任者（オープンポジション／部長～本部長クラス）
掲載日：
更新日：2025/12/08
700万円～1200万円
東京都
バックエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
SIer, その他の業種仕事内容
■組織構成： IT企画本部は業務委託や技術者派遣を含め約160名（約3分の1が従業員）が在籍しています。ご自身のご経験に則して、マネジメントをお任せしていきます。 ■ミッション： 既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。 今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。 ・開発経験のバックボーンから指導ができる ・マネジメント力を生かし複数チームを取り廻せる（リソース・予算管理を含む） ・営業や運営部門との連携を取りながら真の顧客ニーズを満たすための方策が考えられる など、事業戦略～システム構築、部門マネジメントについてお得意な領域からリードしていただきたいと考えております。 ■事業の強み： 昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、弊社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。 提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。職務内容
職種 | バックエンドエンジニアプロジェクトマネージャー(PM)プロジェクトリーダー(PL) |
|---|
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 700万円～1200万円 |
|---|---|
給与備考 | ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費全額支給
・資格取得お祝い金制度
・自己啓発費補助
・退職金：有（企業型DC)
・東急グループ共済組合加入（医療給付金の給付や優待施設の料金割引 等）
・福利厚生パッケージサービスWELBOX（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用）
・育児休業制度 ※最長1年6か月（法令では最長1年）※復職率100％
・東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度
・東急不動産HD持株会
・カフェテリアプラン（年間最大15万円分）
*カフェテリアプラン ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など60以上のメニューの中から選択利用できる制度・交通費全額支給
・資格取得お祝い金制度
・自己啓発費補助
・退職金：有（企業型DC)
・福利厚生パッケージサービスWELBOX（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用）
・育児休業制度 ※最長1年6か月（法令では最長1年）※復職率100％
・カフェテリアプラン（年間最大15万円分）
*カフェテリアプラン ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など60以上のメニューの中から選択利用できる制度 |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ・年間休日120日以上、土日祝祭日 ・夏期休暇2日（※付与日数は入社月による） ・有給休暇 入社半年経過後10日～入社日より付与(※付与日数は入社月による） その他：災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇（通算年5 日まで）、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇 |
就業時間備考 | ・所定労働時時間8時間 休憩60分 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 11：00～14：00 |
募集終了
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企業名
株式会社イーウェル
業種
- SIer
- その他の業種
資本金
499,992,500 円
代表者氏名
稲葉 章司
設立年月
2000-10-02
株式公開
東証グロース市場
従業員数
1217人
本社所在地
千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
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