【東京】【情シス/自社100%勤務】内部統制・ITセキュリティ担当
掲載日:
更新日:2025/12/01
仕事内容
■募集背景: 健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。 社内横断でコーポレート領域のセキュリティ強化施策並びにIT内部統制等を主管で行っている品質管理Gの増員に伴う募集となります。 ■ミッション・業務内容: 従業員並びに職場環境内のセキュリティ向上に向けた企画・実施並びにITに関する社内ルールの策定等IT全般統制等の業務を担当頂きます。 また、各開発プロジェクトに対してセキュリティやプロジェクトの品質管理などの助言、仕組みの展開なども行っておりプロジェクトにも携わる事が出来ます。 社内外多くの関係者とやり取りする機会も多くございますので、コミュニケーション能力やインフラや工程管理、ベンダコントロールなどのスキルアップが図れる職場環境です。 □業務内容: ・システム/ITインフラ全般のセキュリティ対策の企画立案・導入 ・クライアント監査(システムセキュリティ)対応 ・ISMS(ISO27001)の維持管理、審査対応 ・社員へのセキュリティ教育・啓蒙 ・コーポレートIT関連の業務 □環境・技術情報 ドキュメント管理:Officeドキュメント プロジェクト管理:Microsoft Project タスク管理:Microsoft Project コミュニケーション:Teams職務内容
職種 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~700万円 |
|---|---|
給与備考 | 年収 500~700万円 月給 \\303,800円~ ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・交通費全額支給
・資格取得お祝い金制度
・自己啓発費補助
・退職金:有(企業型DC)
・福利厚生パッケージサービスWELBOX(宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用)
・育児休業制度 ※最長1年6か月(法令では最長1年)※復職率100%
・カフェテリアプラン(年間最大15万円分)
*カフェテリアプラン ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など60以上のメニューの中から選択利用できる制度 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ・年間休日120日以上、土日祝祭日 ・夏期休暇2日(※付与日数は入社月による) ・有給休暇 入社半年経過後10日~入社日より付与(※付与日数は入社月による) その他:災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇(通算年5 日まで)、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇 |
就業時間備考 | ・所定労働時時間8時間 休憩60分 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~14:00 |
企業名
株式会社イーウェル
業種
- SIer
- その他の業種
資本金
499,992,500 円
代表者氏名
稲葉 章司
設立年月
2000-10-02
株式公開
東証グロース市場
従業員数
1217人
本社所在地
千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル


