Tech. エンジニアリングマネージャー
掲載日:
更新日:2026/02/13
仕事内容
【Goalsについて】 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 【募集背景】 発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。 開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。 【業務内容】 ・プロダクト開発(要件定義〜リリース)の実務(初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定) ・技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進 ・技術的負債の解消やアーキテクチャ改善のリード ・PdMや他職種(SRE、CREなど)との協働による仕様検討や技術判断 ▼チームマネジメント ・チームメンバーの目標設定・1on1・評価・育成 ・チームビルディングおよび心理的安全性の醸成 ・スクラムをベースとした開発プロセスの改善推進 ・アサイン調整や採用・オンボーディング支援 ▼組織・プロセス改善 ・成長フェーズに応じた組織構造・役割設計への提言と実行 ・チームの生産性可視化・改善(技術・プロセス両面から) 【働く環境】 ・開発環境:バックエンド:Ruby on Rails/フロントエンド:React/AI部分:Python/クラウドサービス:AWS/AI開発支援ツール:Cursor / Devin ・文化:エンジニアの裁量度高い(代表がエンジニア出身のため)/デプロイ前のコードレビュー必須/日常的にリファクタリングを検討/実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施 ・所属メンバー:20代の若手エンジニアから、40代の toB SaaS 開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 650万円~1000万円 |
|---|---|
給与備考 | ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)・交通費実費支給(上限35,000円/月)
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
・部門懇親会費補助
・部活動費補助
・オフィス内ドリンク無料(上限20本/月)
【福利厚生】
・昇給昇格 年2回(3月・9月)
・半期ごとに社内表彰あり
・リモートワーク可能(週3日まで)
・副業可能 |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | ・土曜日、日曜日、国民の祝日 ・年次有給休暇 入社日に規程日数を付与(入社月により変動あり) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業 |
就業時間備考 | フレックスタイム制(標準労働時間 8 時間、休憩 60 分) ・フレキシブルタイム:始業 5:00–11:00、終業 16:00–22:00 ・コアタイム:11:00–16:00 ※業務都合により変更あり ※所定時間を超える労働あり |
企業名
株式会社Goals
業種
- インターネット・通信
- ソフトウェア・情報処理
- 飲食
資本金
90,000,000 円
代表者氏名
佐崎 傑
設立年月
2018-07-01
株式公開
非公開
従業員数
66人
本社所在地
港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F


