東京・丸の内【DX推進マネージャー候補(業務アプリ開発)】/プライム上場グループで“住まい×IT”の未来を創る
掲載日:2026/02/07
更新日:2026/02/07
仕事内容
ITの力で不動産業界を変えていく——。 そんな挑戦を共に楽しめる仲間を求めています。 安定した経営基盤のもと、裁量を持って成長できる環境で、 あなたの経験を最大限に活かしてみませんか? 【企業概要】 フージャースホールディングスは、「住まいを超えた価値を創造する」を掲げる総合デベロッパーグループです。 グループ全体で約1,800名が働き、マンション・戸建て・リノベーション・シニア住宅・フィットネスなど、多角的な事業を展開しています。 その中核を担う当社では、グループのIT戦略を牽引する**「IT戦略室」**を設置。 業務効率化や顧客満足度向上を支えるDX推進をミッションに、社内システムや新サービスの開発を手掛けています。 【募集背景】 グループ全体のIT需要拡大に伴う体制強化のため、 「業務アプリチーム」の**マネージャー候補(課長補佐ポジション)**を募集します。 現在3名体制のチームを牽引しながら、 システム開発・運用の両面で活躍していただける方を求めています。 【業務内容】 グループ各社から寄せられる業務改善・新規システム化の要望をもとに、 企画〜設計〜開発〜運用まで一貫して携わることができます。 具体的には... ・グループ内システム(業務アプリ)の企画・開発・運用 ・各種ITプロジェクトのマネジメント(ベンダー/自社開発半々) ・社内ユーザー部門との調整、要件定義 ・チームメンバーのマネジメント・育成 【配属先・チーム構成】 IT戦略室(業務アプリチーム) ┗課長1名+メンバー3名(30〜40代) 他、インフラチーム5名/ヘルプデスクチーム5名 室全体:約15名(業務委託含め30名弱) ▼平均年齢:40歳前後 【働く魅力】 ・安定基盤×挑戦環境:プライム上場企業グループのIT戦略を担うやりがい ・裁量と提案力:IT予算をしっかり確保、提案や改善が通りやすい風土 ・DX推進の最前線:契約電子化など、不動産業界のデジタル化をリード ・働きやすさ:目的を持った出社スタイル(リモート併用OK) ・快適なオフィス環境:IT戦略室のある丸の内オフィスはフリーアドレス制を採用し、開放感あるレイアウト。部署間の交流も活発で、チームを超えた情報共有がしやすい職場です。職務内容
職種 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 560万円~852万円 |
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給与備考 | 年収 5,600,000 円 - 8,522,484円 ■賃金 月給制:387,818円~590,207円 ■賃金内訳 基本給:265,402円~430,000円/月 その他固定手当:50,000円/月 固定残業手当:72,416円~110,207円/月(30時間分/月) ※当社規定により優遇 ※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ■能力(給与)評価 年1回 ■成果(賞与)評価 年2回・6月、12月支給 |
待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険■通勤手当
全額支給(上限有:~4.5万/月)
■福利厚生
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度(正社員のみ)・婦人科健診補助(社保加入者のみ)
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)
表彰制度 など |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇・有給休暇などあり 閑散期には、長期休暇も取得可能 →10日以上の取得実績あり |
就業時間備考 | (休憩60分) ※残業あり |
企業名
株式会社フージャースホールディングス
業種
- 不動産
資本金
50,000,000 円
代表者氏名
小川 栄一
設立年月
2013-04-01
株式公開
東証プライム
従業員数
902人
本社所在地
東京都千代田区内神田1-2-1 ISM Otemachi 3階


