【フルスタックエンジニア】
掲載日:
更新日:2025/12/12
仕事内容
【業務内容】 医療機関を支援するプロダクトの開発全般をお任せします。現在開発もしくはこれから開発予定のプロダクトがいくつかあるため、それのいずれか、もしくは横断的に携わっていただきます。 ・新規機能開発・既存機能改善などの要件定義 ・プロダクトのアーキテクチャ設計 ・チームで協力をしながらのフロントエンド/サーバサイドの開発実装 ・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応 ・ユーザーの行動分析と改善案の提案 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・弊社独自の豊富な医療データ 【弊社で働く魅力】 ・プロダクトの実証先が豊富:医療業界でプロダクトを開発する際に一番ボトルネックになる実証の開拓が不要 ・プロダクト価値のエビデンス取得がしやすい:医療業界のプロダクトグロースでむずかしいファーストユーザーの獲得や価値のエビデンス作りがやりやすい環境 ・現在、様々な開発予定のプロダクトがあるため、初期フェーズから参画できる機会が多い 【ビジョン】ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 【配属予定部署】 ヘルスケア事業本部 プロダクト事業部 企画開発部 プロダクト開発ユニット職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 560万円~994万円 |
|---|---|
給与備考 | ■月給:400,000円~710,000円※1 ■年収:月給×12ヶ月+業績連動型決算賞与※2 ※1 月給内訳は以下の通りです。 基本給(242,600円~473,300円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当(102,400円~181,700円)を含む ※2 月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 【賞与】年1回(2月)/業績連動型決算賞与 【諸手当】固定残業手当(みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給) 【給与改定・昇格】年1回(1月) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険■通勤手当(会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月)
■制度:401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、近距離手当
■退職金:なし |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ■年間休日約125日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始・夏季休暇(5日) ■有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与) ■慶弔休暇 |
就業時間備考 | (所定労働時間8時間 休憩60分)/時差出勤制度有り 【時間外労働】有(月平均20時間~40時間/時期によって繁閑の差有り) |
企業名
株式会社ユカリア
業種
- 医療・福祉
資本金
38,682,000,000 円
代表者氏名
三沢 英生
設立年月
2005-02-14
株式公開
その他
従業員数
167人
本社所在地
千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階


