アプリケーションアーキテクト(Web/オープン系システム)
掲載日:2023/02/24
更新日:2025/10/29
仕事内容
代理店ソリューションサービス部は、主に代理店の保険ビジネスを⽀える顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策(CRM領域)など、社員と代理店とを繋ぐ情報共有システムを担当しております。 ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、⼀貫したソリューションを提供するために、当社のエンジニアは要求分析、業務分析、要件定義にかかる部分までの上流⼯程部分から納品されたシステムのテスト、導⼊、運⽤フェーズまで幅広い分野に携わります。 ⽣成AIを活⽤した業務効率化にも取り組んでいます。 <当部で扱うシステム> ・現状多くの代理店にて利⽤いただいている「TNet お客様情報管理機能」 └顧客情報の管理やターゲッティング等を⾏うシステム ・セールスフォース上で動く新代理店システム「東京海上⽇動TNEXT(ネクスト)」 └TNetお客様情報管理機能の基本機能に加え、お客様の360°分析や、営業活動を⽀えるダッシュボード機能、 AIでデータ分析を⾏い提案のトークスクリプトを出す機能などマーケティング観点も強化し、代理店のマンパワーでリーチできなかったような層にもアプローチができる仕組みを搭載。 ■技術環境・魅⼒: AIやSalesforceFinancialServicesCloud、AbInitio・Snowflake等最新技術を活⽤し、4万の代理店業務や、その後⽅にいる150万のユーザーに向けた⼤規模システム開発を⾏っています。 今後は代理店業務の⾏動履歴などのデータをマーケティングやサービス企画に活⽤するなど、新しい取り組みも検討しています ■評価/キャリアステップ: 明確な評価制度に基づき査定。能⼒次第で30代中盤で管理職になった実績もあります。またマネジメントだけではなく⾼度技術職(スペシャリスト)のキャリアなどもございます。 ■特徴・魅⼒: 東京海上グループのため、福利厚⽣が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10⽇間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100% ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最⼤15⽇間の連続休暇 ・記念⽇休暇…社員個⼈が⾃由に特別な⽇を指定し、当該⽇に取得できる休暇 ・⼥性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます。 ・研修体制や資格の補助⾦も充実。職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 6ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 480万円~1100万円 |
|---|---|
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、各種団体保険住宅補助手当
交通費全額支給(当社規定による) |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜17:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、特別連続有給休暇(毎年10日間)、記念日休暇、年末年始 ※有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇 |
就業時間備考 | ※裁量労働制も一部取り入れております。詳細は面接にてご説明させていただきます。 マイチョイス制度あり(勤務時間自由選択制度) 所定労働時間勤務(7時間)を前提として、10パターンの出社/退社時刻から選択(出社時刻は7:00~13:00の間で30分ごとに設定)して勤務することができます。 |
企業名
東京海上日動システムズ株式会社
業種
- SIer
- 金融(銀行・保険・証券)
資本金
50,000,000 円
代表者氏名
原田 晋
設立年月
1983-09-01
従業員数
1479人
本社所在地
多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル


