【OHG/首都圏】Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
掲載日:2025/04/03
更新日:2025/12/22
仕事内容
オープンハウスグループのマーケティング本部にて、自社Webサイトの開発・改修・運用を担当していただきます。主に新規Webサイト構築、機能改修、リファクタリング、A/Bテスト実装、LP作成、顧客行動分析を担い、チームマネジメントやベンダーコントロールもお任せします。プロジェクトごとに施策案件をチームで開発・運用し、リーダーとしてメンバー統率と品質向上をリードしていただきます。 【開発環境】 言語・フレームワーク:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHP OS:Mac、Windows ツール:Adobe XD、Figma、Visual Studio Code バージョン管理:Git、Backlog コミュニケーション:Slack 【社内環境】 幅広いデスクとデュアルモニター、M1チップ以降搭載Macbook Proを支給 風通しの良い職場、意見交換が活発職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 5ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 700万円~1000万円 |
|---|---|
給与備考 | 月給45万円以上+賞与(年2回)。 月給内訳:基本給344,500円~、固定残業代105,500円~(固定40時間相当分) ※管理職の場合、深夜手当40,000円~80,000円含む ※経験・スキルにより決定 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ■完全週休二日制(土日) ★年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 ■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 |
企業名
株式会社オープンハウスグループ
業種
- 不動産
資本金
20,235,490,000 円
代表者氏名
福岡 良介
設立年月
1997-09-01
従業員数
6620人
本社所在地
千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F(総合受付)・21F


