【大阪/社内ICTエンジニア】~担当者/ICTインフラの導入・維持管理~ 関電グループ
掲載日:
更新日:2025/07/26
仕事内容
以下の業務を上席者や役職の指導を受けながら業務を遂行していくものとする。 ・インターネット回線のトラフィック状況を把握し、将来の需要予測をしたうえで、信頼性が高く経済的な回線を調査して、増強を図る設計と導入。 ・社内LAN・WAN回線の、最新のトレンド技術を把握したうえで、性能がよく将来的に有利な通信方式を選択し、増強を図る設計と導入。 ・アプリケーション導入は、オンプレやクラウドの選択肢から、性能やコスト、保守運用に有利な形態を検討して、システム切替を行う対応。 ・アカウント管理はwindows関連のIDをはじめ、通信機器やアプリケーション、クラウドサービスに必要なID数を把握し、適切に更新する対応。 ・社員サポートは、ICTシステムの不具合により支障範囲を把握し、速やかにシステム復旧するとともに従業員へ情報展開する対応。 ヘルプデスク対応はユーザがICTサービスを利用する上で、トラブル発生した場合に解決に向けてのサポートを実施する業務対応。 ■仕事のやりがい・魅力 広範囲にわたり、ICTインフラの導入・維持運用を経験できるため、サーバからネットワーク・端末にかけて直営対応からプロジェクト対応まで、自身主導で業務を進めることができる。また、新技術の導入についても調査や検証等、触れることが可能である。 ■3~5年後のキャリアパス 数年の業務経験を評価したうえで、主任への登用に向けたキャリアパスを考慮している。 ■使用ツール 使用アプリケーション:Windows Server、Windows Client、Microsoft Office、iOS、CADアプリ、BIM/CIMアプリ、各種SaaS 開発環境:特になし(アプリ開発等なし)。維持管理に必要なオペレーションとして、windows、Linux、Vmware、iOS、ICT機器専用ファーム等の操作有 ■事業部概要 社内ICTインフラおよびアプリケーションの導入・維持管理(情報セキュリティ含む) 【対象施設規模】従業員1000名、事業所46箇所(社内DC6箇所)、本社サーバー室、BCPセンター、PC3,000台(VDI含む)およびスマートフォン、ERP・VDI維持管理。 ■部/グループミッション グループビジョン2050「テクノロジーとKYOSOし、“ラグ”のない世の中を創る。」 <5本の柱> 1.ICT新技術に裏打ちされた新しい業務領域への挑戦 2.新たな建設コンサルタントサービスの創出 3.働きやすい職場環境の創出 4.変化をとらえた情報システムの構築 5.BIM/CIM活用等による設計業務の高度化・効率化の推進 ■組織構成 部長:50代1名 マネージャー:50代2名 一般職:40代1名、30代3名、20代1名 ■求める人物像 ITに対して興味があり、学習意識が高い方職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 0ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 509万円~679万円 |
|---|---|
給与備考 | 月給制:257,000(4級7号)~\352,000(1級7号) 昇給:年1回 賞与:有2回(5.3か月分/2023年度) 残業時間に応じて別途支給 |
待遇・福利厚生 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険保養所 団体保険制度 レクリエーション 財形制度 確定拠出型年金制度 他
借上社宅有り
退職金:前払退職金制度(前払制度として年1回支給) |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜17:30 |
休日・休暇 | 年間122日 (内訳)土曜/日曜/祝日/その他(夏季・年末年始) 有給休暇 (入社半年経過時点で10日以上、初年度~2年目まで年間15日付与、入社3年目以降20日付与) 特別休暇・慶弔休暇など |
就業時間備考 | 所定労働時間7時間30分 ※金曜日のみ9:00~17:00 残業時間25時間 |
企業名
株式会社ニュージェック
業種
- 建築・土木
資本金
200,000,000 円
代表者氏名
山林 佳弘
設立年月
1963-09-21
従業員数
881人
本社所在地
大阪市北区本庄東2-3-20


