品質管理部部長
掲載日:
更新日:2026/02/02
仕事内容
今後の事業拡大を見据えて、重要となるプロダクトの品質責任者のポジションです。 プロダクト品質部では、開発組織全体の品質管理プロセスの設計と受け入れテストを行う組織で構成されており、開発部門と連動して、上流からの品質観点でのレビューや、受け入れテストなどの取り組み、品質向上を行っております。 本ポジションは、その部門の責任者として、各プロダクトの品質向上や、品質に満たさない変更に自律的にブレーキをかける組織を目指し、組織の運営、人材マネジメントをお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 関連する部署やメンバーとの1on1を通じて現場の課題感の把握からCTOやVPoEが求める品質向上のための計画を策定し実行に移していただきます。 【具体的な業務内容】 SPIDERPLUSのiOSアプリ、Webアプリ、サーバーサイド及ぶ他プロダクトの品質責任者として組織マネジメントに携わっていただきます。 ■ミッション ・品質基準を策定/運用し、プロダクトの品質安定に寄与する。 ■組織管理 ・組織の方針、チーム共通の価値観策定 ・品質保証、テスト戦略の立案 ・開発部門へ品質向上のための啓蒙 ・EMマネジメントとして、1on1、評価、チーム文化の醸成 ・外部テストベンダーとの折衝 ・次期部長候補の育成 【このポジションの魅力】 ・2000社以上利用するプロダクトの品質部門として品質の底上げする直接関われる ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できる。 ・グロース企業として、顧客からのニーズを具体化しプロダクトへ反映する意思決定に関われる 【このポジションで身に付くスキル】 ・顧客目線に基づいた品質改善の計画から実行などの経験 ・各部門の経営陣と関わることで、経営に関する多角的な視野を手に入れることが可能 ・開発部だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力 【このポジションの雰囲気・特徴】 ■QAエンジニアも主体となりプロダクト開発を行う文化 ≪S⁺の価値創造サイクルについて≫ ・①顧客の声をプロダクトに反映していく ・②上流から開発と営業の考えを反映していく ・③ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく職務内容
職種 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 800万円~1200万円 |
|---|---|
給与備考 | 昇給年2回 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備■交通費支給(上限50,000円/月)
■役職手当
■出張手当
【福利厚生】
■「福利厚生サービス」フクリー
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■社員持株会制度あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
【その他】
■iPhone,iPad貸与(部署による)
■リフレッシュコーナー※各営業所による
Lオフィスグリコ
Lウォーターサーバー
Lカップ自販機
Lコーヒーマシン(無料) |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ※半休、時間有休での取得可能 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇(産前産後、介護等) |
就業時間備考 | 【勤務時間に関する制度】 時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務 |
企業名
スパイダープラス株式会社
業種
- インターネット・通信
資本金
2,317,000,000 円
代表者氏名
伊藤 謙自
設立年月
2000-02-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
312人
本社所在地
港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー


