【株式会社スタッフサービス・ホールディングス】社内インフラ部門管理案件｜ 年収 ～ 1000万円（2024/10/31更新）

大規模なネットワークや業務システムを維持・改善するため多数のプロジェクト案件を内製化範囲を拡大させながら対応するため、デジタルビジネス部門では採用を強化しています。 その結果、部門の体制は強化されつつありますが、複数案件の管理や社員やパートナーのメンバー管理などを行える管理職が不足しつつある状況です。特に、社内インフラを管轄する部の管理職の強化を図りたく、インフラに知見のある方でチームをリードしていただける方を募集します。 ■業務内容 ●社内インフラ・ネットワークを管轄するグループにおいて、下記の業務に携わていただきます ・サーバーインフラ、基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理 ・社内インフラの長期的な戦略立案 ・主に大規模案件のプロジェクト管理 ・社内インフラ保守、プロジェクト案件の予算策定と実績管理 ・社員、パートナーの要員管理 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 ■得られるご経験／キャリアステップ ・全国にある拠点とデータセンターをつなぐ大規模なネットワーク、システムインフラを運営・管理する経験が得られます ・クラウド技術やDevOpsなど、最新の技術を活用したプロジェクトに参加できます ・大規模な組織での管理職として、戦略的なリーダーシップスキルを磨けます ・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です ・多くのベンダーとの接点から新しいIT技術に触れながら、社内インフラの将来像を描くことができるため、戦略的なリーダーシップスキルを磨けます。経営層との距離が近く、自分の考えを反映させながら維持管理や改善対応などの経験を積むことができます。 ■働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 ＜開発環境/技術 ＞ ※ご経験必須ではございません。 ※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、 　提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 　■機器　：Cisco Catalyst、ASA、BIG-IP、VSR、Account@Adapter+、Nutanix、VxRail 　■クラウド：プライベートクラウド、AWS、Azure 　■SW製品：iFilter、Active Directory、SkySea、SS1、など多数 ＜組織構成＞ 現在デジタルビジネス推進部門には82名在籍しており、3つの部署11のグループに分かれています。（2024年6月1日時点） 開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、総員100名を越える規模の組織となります。 ■デジタルビジネス推進部門（2名） 　・DX企画・推進部（24名）｜DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ 　・プロダクト開発部（36名）｜webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業システム3グループ / 基幹システムグループ 　・IT基盤部（20名）｜インフラ1グループ /インフラ2グループ / ITセキュリティグループ