【開発エンジニア(Python/React)】内製のアジャイル開発チーム立上げフェーズです。チームを牽引する中心メンバー募集!
掲載日:2024/05/22
更新日:2025/07/11
仕事内容
2021年から内製開発のトライアルを開始し、 本格的にチーム組成に着手していくフェーズとなった為その中心メンバーを求めています。 アジャイル開発を導入し、スクラムスタイルで開発を行っています。 具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。 ・ソフトウェアの設計、開発、テストおよびデバッグ ・新しい機能の提案と開発 ・既存のコードメンテナンスと改善 ・チームと協力してプロジェクトの進行サポート AWSを全面的に採用し、クラウドネイティブな開発に携わっていただきます。 ■担当プロジェクト 顧客ニーズや顧客との関係変化が激しく、高速でデジタルサービス提供が必要な領域をターゲットしています。 例:基幹システムマイクロサービス化(商品・顧客関連、CRM、顧客データ関連) 【得られるスキル】 ・これまでのご経験・志向性に合わせてバックエンド、フロントエンドのいずれかをお任せいたします。 入社後に他領域にも染み出していくことも可能ですので、フルスタックなスキルを身に着けられる環境です。 ・ホールディングスの立場で将来的には個社のみならずグループ各社の案件に携わることも想定しています。 【開発環境】 AWS、Python、React、Vue.js 【メンバー構成】 チームリーダー1名 スクラムマスター1名 メンバー3名 【チームミッション】 デジタルサービス提供のスピード化 柔軟な改善対応によるPDCAの高速化職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 650万円~900万円 |
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給与備考 | ・月給制(基本給、固定残業代) ※スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします ※固定残業時間を超える分は、全額支給します ・昇給あり ・賞与あり(7月・12月・3月) ・通勤交通費負担(当社規定による) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康・年金・雇用・労災)・通勤手当(当社規定に基づき全額支給)
・時間外手当
■福利厚生
・各種休暇制度
・リモートワーク制度
・カフェテリアプラン型福利厚生制度
・退職金制度
・社員割引制度
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度(DC) |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:00〜17:40 |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(土日祝、その他会社のカレンダーによる) ・所定休日:125日 ・有給休暇:初年度10日(最高20日付与) ・リフレッシュ休暇制度:連続5日以上が基本 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
就業時間備考 | ・1ヶ月精算フレックスタイム制 ※コアタイム13:00-14:00 勤務時間例:9:00~17:40(実労働時間7時間55分) ・フレックス制度、リモートワーク制度あり ※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。 |
企業名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
業種
- ファッション・理容・美容・エステ
資本金
10,000,000,000 円
代表者氏名
横手 喜一
設立年月
2006-09-29
株式公開
東証プライム
従業員数
314人
本社所在地
中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル