【OLTA株式会社】フロントエンドエンジニア / リード案件｜Python 東京都 年収 ～ 1000万円（2024/04/12更新）

▍シニアエンジニア ・フロントエンドにおける技術面でリード ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保 ・アーキテクチャ・設計における意思決定 ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・下記エンジニア業務 ▍エンジニア (メンバー) ・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース) ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング ＜募集背景＞ 社員エンジニアは10名ほどのまだまだ小さなチームで、業務委託メンバーを巻き込みながらプロダクトの開発・運用を進めています。 現在、INVOYを入出金管理プラットフォームとして進化する新たな機能開発 (主にユーザー向けの決済関連の機能とそれを管理するバックオフィス機能の開発) や、法人カードの新規事業開発を進めており、開発体制の強化が必要な状況になりました。 【現在の課題】 フロントエンド面での技術的な課題としては以下のようなものがあります。 ・バックエンドエンジニアもフロントエンドの開発を行っており、フロントエンドの品質向上、リファクタリングが実施できていない ・Storybook で作成したコンポーネント一覧はあるが十分に活用できていない 【目指す状態】 ・PdM やデザイナーと共に、よりよい UI/UX を実現し、ユーザーに価値を届ける体制を構築 フロントエンドに強みを持つエンジニアが限られている状況で、 機動的な開発・運用をリードできるフロントエンドエンジニアを切望しています。 職種による垣根を作らず、バックエンドに強みを持つエンジニアも積極的にフロントエンドに携わっていく環境なので、 それぞれの強みをかけ合わせて、さらに良い開発チームを作っていきたいです！ 【開発環境】 ・バックエンド：Python, Django, Go ・フロントエンド：Vue.js, Nuxt.js ・インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ・データベース：PostgreSQL, Redis, BigQuery ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build ・コミュニケーション： Slack, Confluence 【開発組織の特徴】 ・品質向上の取り組み 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 　・Pull Request には自動的にリグレッションテストが実行される環境を構築 　・コードカバレッジツールをCIと連携して、ブランチのマージ基準にコードカバレッジを加えている 【チームの雰囲気】 “テクノロジーと好奇心で事業を成長させる” を Tech Vision に掲げ、 Biz/CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。 Webエンジニアとデータサイエンティストがお互いの領域のサポートを行い、相互領域を越境する体制を作っているのもOLTAの特徴です。 ▼開発チームが大切にしている価値観 自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける 俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる 透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる