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保険ショップ検索・予約サイト『保険相談ニアエル』の開発業務やマネジメントをお任せします。
【 具体的な仕事内容 】
はじめはサーバサイドの開発メインで携わって頂き、徐々にプロジェクト管理や進行管理等もお任せしたいと考えています。
管理職含めて10人程度の小さいチームなので、手を挙げていただければフロントエンド、インフラ、アプリなど、広範囲な技術領域に関わり、技術の幅を広げて頂くことが可能です。
将来的には事業を牽引する存在として、全社的な戦略に基づく開発施策の検討を行って頂いたり、組織作りなどもミッションとしてお願いしていきたいです。
・マーケティング・営業のメンバーと連携を取りながらのサービス開発と運用
・プロジェクトの進行管理
・新機能の提案や企画、設計
・メンバーのフォローやフィードバック
・戦略会議等での提案や、その為の調査など
【 携わって頂く開発案件 】
基本的には開発主導での意志決定を行っています。
大型の開発は、他部署の施策も考慮し、優先順位を決定していきますが、エンジニアやデザイナー発信で意見を出し合っています。
・半期ごとに策定する開発戦略に基づき行う中規模〜大規模な開発案件
・小規模でPDCAを回す改修案件
・クライアント様やコールセンター、社内運用管理者の効率改善を目指した管理側サイトの開発案件
※成果課金のサービスで、各施策の改善が売上に直結するため、成果がわかりやすくやりがいがあると思います。また、口コミ機能により、ユーザー(コンシューマ)の声を実感できる自社サービスです。
・JQuery又はその他のフレームワークを使用したフロントエンド開発経験
・DBの設計経験(RDBMSにおける5テーブル未満の設計経験)
・現状の課題を自ら考え発信し、実現のために行動することが出来る方
・スキルアップのための自己努力を行える方
・ポジティブで建設的な思考が可能な方
・非エンジニアメンバーともスムーズなコミュニケーションがとれる方
・マネジメントやメンバーの育成に興味がある方
・個人プレーではなくチームでの目標達成を大切に考えられる方
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業時間 | 確認 |
年収 | 450万円~699万円 |
年収補足 | <月給>
<年収>
<賞与>
<昇格>
|
業種 | 通信・インターネット |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、イベント休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 |
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