QAエンジニア

【開発チームについて】
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成されています。
プロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、エンジニア、PdM、プロダクトデザイナー、QA、カスタマーサポートといった多様なメンバーが所属します。
ひとつのチームがプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作り、職能を越えた協働も積極的に行われています。

【業務概要】
QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。
現在SmartHRは本体（Core）と、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーション（Plus）に分かれています。
QAメンバーはプロダクトの品質を高めるため、プロダクト開発チームやQAグループの中で以下のような活動をしています。

【具体的な業務の例】
スクラムチームに参加
チームの一員として、各種ミーティングの参加
仕様レビュー
ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施
テスト実施
受け入れ条件を満たしていることの確認
手動テストは主に探索的テストにて実施
（必要に応じて以下のような活動も実施します）

ユーザーヒアリング
ユーザーの要求への理解を深めるため、顧客へのヒアリングに参加
テスト自動化などテストプロセスの改善
E2E自動テストやSystem SpecなどIntegration Testの検討・実装・運用
クロスファンクショナル化
プロダクトエンジニアなど、QA以外の職能も品質に関わる活動をできるようにする
QAが主体となって実装しているE2Eテストをスクラムチームとして実装・運用できるようにする
プロダクトの文言修正や軽微な修正などはQAがプルリクエストを出し修正する
UXライティングが行なっているヘルプページの記事を修正・更新する

【参考資料】
QAエンジニア カジュアル面談資料
https://tech.smarthr.jp/entry/2022/01/31/195340
QAエンジニア Tech Blog
https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA

・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・ウェブサービスのQA(品質保証)経験
・ソフトウェアテストの設計・実行経験

・プロセス改善活動の経験
・品質に関する仕組み作りの経験
・自動テストの運用経験