【アプリケーション(Web・モバイル)】レバレジーズ株式会社の求人【社内SE・自社開発エンジニアの社内SE転職ナビ】

各種システムの最適化及び新規開発事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。 ◎プロジェクト例　※適性や希望を鑑みて決定いたします ・各種マイクロサービスの開発 ・HR系Saasシステム開発 ・マッチングシステムのWebアプリケーション開発 ・オウンドメディアのWebアプリケーション開発 （PJ規模：3名～20名体制） ◎PMとして期待している事 ・目標に対しての適切な課題設定（何が成功か失敗か定義すること）ができること ・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること ・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること ・メンバーのモチベーションコントロールができること ◎キャリアパス例 一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。 ①プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー ②エンジニアマネージャー ③テックリード ▼募集背景 会社の急成長とともに、既存事業以外にも新規事業や新規サービスが多く生まれており、 各種システムの構築、最適化を目的にプロジェクトを推進していける人材を求めています。 求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。 ▼開発組織について レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。 ・メディアシステム部 主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当。 集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発。 ・ソリューション開発部 主にM&A領域や海外メディアを担当。 集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発 ・レバテック開発部 レバレジーズのグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊。 IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする各種サービスのシステム開発。 ※メンバーの特徴 中途：新卒がおよそ2：1の割合です。 直近1年以内に入社した中途メンバーも多く、チーム運営や開発についてフラットに意見交換しています。 素直で物腰が柔らかいメンバーが多く、気軽に雑談や相談がしやすい雰囲気です。 ▼開発環境 開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript フレームワーク：Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express インフラストラクチャ： ・AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda ・GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ミドルウェア：nginx、Node.js DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch OS：Linux 構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform CI/CD：CircleCI、GitHub Actions 監視ツール：Cloudwatch、Datadog その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL 開発マシン：MacBook Pro ▼参照記事 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 エンジニア職採用ページ https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/ レバテックの未来に向けた開発組織の取り組み https://melev.leverages.jp/entry/2022/10/27/155222 レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革 https://melev.leverages.jp/entry/2020/10/13/100000