【東証一部上場】タレントマネジメントコンサルタント (未経験歓迎)

  • 提示年収
    480万円~1049万円
  • 勤務地
    東京都
  • 勤務時間
    9:00~18:00
募集終了
募集終了
募集企業
パーソルホールディングス株式会社… 人材ビジネス
職務内容

■担当業務:
「HITO-Talent」を活用し、組織のタレントマネジメントにおいて顧客と二人三脚で課題解決に向き合います。

テンプグループは2020年に向けて、総合人材サービス企業として「人材ソリューションサービス」を提供する企業に飛躍をしたいと考えています。
その中で、パーソル総合研究所は、当グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進していきたいと考えています。
人事戦略・制度、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、提案して終わりではなく、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとして顧客に高い価値を提供していきます。

■入社後お任せしたい仕事:
テンプグループのネットワークを活かし、社内外から獲得した案件のデリバリーを中心としたコンサルティング業務にまずは従事します。
ゆくゆくはデリバリーだけでなくトップアプローチを含めたセールスや、新サービス開発への関与、コンサルタントの育成等も担って頂く予定です。
また、データ解析やコンサルティング業務に付随するデータ収集・分析等もご意向により、担当して頂きます。

■職場環境・組織の風土など:
コンサル部門は11名在籍しており、全員が中途入社で経歴もさまざまで自由な雰囲気です。また、あくまでも成果に拘る自律したプロフェッショナル集団とも言えます。
少数精鋭のコンサルタントは、大手コンサルティングファームで活躍したトップコンサルタント達です。時には、彼らからコンサルティングノウハウを盗みつつ、切磋琢磨しあいながらともに成長していける環境と言えます。

■主力サービス「HITO-Talent」:
今後、SaaSソリューションとして大きく進化しようとしています。
システム会社が作るシステムではなく、人材について知見のある我々だからこそ、価値のあるシステムを作ることができると考えて開発をスタートしました。
まだまだこれからの日本のマーケットをリードする存在を目指して、大きく飛躍していきたいと考えています。
また、顧客の課題を解決していくツールとして、当グループからお客さまへ提供する最も付加価値の高いシステムソリューションを目指しています。

求められるスキル

以下いずれかに該当する方
・コンサルタントのご経験(領域不問、ITコンサルや人事コンサル歓迎)
・ソリューション営業経験があり、コンサルタントに強い興味をお持ちの方

歓迎スキル

・コンサルタント未経験であっても、本社系スタッフとして活躍されてこられた方
・人事・組織に関する何かしらの実務経験
・組織・経営に対する高い興味関心

求人概要
雇用形態正社員
就業時間9:00~18:00(休憩:60分)
年収480万円~1049万円
年収補足

40時間分の残業手当を含めて記載(詳細は経験やスキルに応じて決定)
■管理職:昇給昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

業種人材ビジネス
各種保険

各種社会保険完備

休日休暇

完全週休2日制(土日祝) 有給休暇10日~20日 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇

ITエンジニア転職の中でも社内SEに特化
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