プロジェクトマネージャー(スタートアップに近いわくわく感などがあり、会社と共に成長することが出来ます)

  • 提示年収
    500万円~849万円
  • 勤務地
    東京都
  • 勤務時間
    9:00~18:00
募集企業
職務内容

■お任せしたいミッション
1:大手クライアントのプロジェクトマネジメント
弊社サービスの導入プロジェクト統括を行って頂きます。プロジェクトは、業界最大手企業を中心としたお客様の情報システム部門との直接取引になります。
具体的には、サービス導入の企画提案、業務分析/システム要件定義といったコンサルティングから、開発フェーズを経て、導入後の運用保守までのマネジメントまで幅広く携わって頂きます。また、機械学習やディープラーニングなどのAIを活用したサービスの提案や、経営の適切な意思決定をサポートするBIツールの提供など、クラウドをベースにした最新アーキテクチャに携わることができます。
・サービス提案から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進
・業務/システム分析からTOBEの業務/システムのコンサルティング
・新しいアーキテクチャや、プロダクト/システムの提案

2:組織マネジメント
2015年に経営体制を変更して以降、これまでは、自社パッケージの受託開発をメインにサービス提供していたところ、AI、BIなどの技術領域の研究開発や、新しいアーキテクチャへの移行、自社メディアのリリースなど多角的なサービス展開をしてきました。それに伴い、新たな仲間も続々と増えており、1年半で約30名近くの方に加わって頂いています。一方で、大きな課題として、経営と現場、そして個人のキャリアと業務を接続し、教育、指導できるマネジメント層が不足しており第2創業期から業績も拡大し、急成長期へと展望を遂げた今、若手開発者のキャリア/能力開発や、縦横の繋がりをより強固なものとして、組織力を高めることに志向性のある人材を求めています。
・若手開発者の能力/キャリア開発
・セールス、新規事業、経営企画など他部門との横串での戦略の接続と自部門への落とし込み
・会社の風土/文化の醸成

■配属先イメージ
開発者比率は全従業員の50%にあたり、技術者がリードしている会社と言っても過言ではありません。その反面、技術スペシャリストの集団をリーディング、マネジメントする人材が不足しています。開発者の平均年齢は、34歳となっており、大きくチーム構成は
・プロジェクト推進チーム:大手クライアントを対象とした導入、運用、保守チーム
・プロジェクト支援チーム:中小クライアントを対象とした運用、保守チーム
・プロダクト開発チーム:AI、BIの技術開発や、次期プロダクトの開発を行うR&Dチーム
と分かれており、本ポジションはプロジェクト推進チームへの配属を想定しています。

求められるスキル

・Web系/業務系システムのプロジェクト管理経験のある方
※現在の実装スキルは求めません。
※PM未経験でこれからチャレンジしたい、という方も歓迎です

歓迎スキル

・ 顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れる方
・ 自社開発システムでアイデアを発揮したい方
・ ベンダーでのパッケージ導入経験
・ コンサルティングファームでのコンサルティングサービス提供経験をお持ちの方
・ 大規模システム開発/導入プロジェクトのプロジェクトのキックオフ~カットオーバーまでを経験している方
・ 複数のプロジェクトを同時にかけもち、予算管理、納期調整、ベンダー管理など、PMO的な経験をしている方
・ 今の役割はPLで、PMは未経験だが、挑戦してみたい方

求人概要
雇用形態正社員
就業時間9:00~18:00(休憩:60分)
年収500万円~849万円
年収補足

・金額についてはスキル・ポジションに応じて応相談。 
・経験・能力・実績に応じて優遇いたします。
・給与改定 : 年4回 賞与 : 年2回(1月、7月)

業種通信・インターネット
各種保険

各種社会保険完備

休日休暇

・完全週休二日制(土・日・祝/年120日)
・有給休暇、 特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇公傷休暇など)

ITエンジニア転職の中でも社内SEに特化
ご状況で選べる3つのサービス
カジュアル面談
  • 社内SEについて聞きたいことがある
  • 転職するか決めていない / 情報収集中

とりあえず情報収集を開始したい、社内SEの質問があるという方はこちら

キャリア面談
  • 社内SEを視野に入れて転職活動中
  • 理想の職場環境の企業があるか知りたい

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オンライン面談
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